Наблюдая за общей тенденцией

Первый признак снижения востребованности на межполовом фронте - это возникновение привычки обобщать недостатки противоположного пола.


Когда человек востребован, его подход индивидуален. поскольку его задача - выбрать наиболее подходящего кандидата из списка имеющихся.
По мере утраты востребованности привычные принципы отбора начинают работать над обоснованием сокращения потенциальных вариантов. Чем больше аудитории оказывается за пределами досягаемости, тем шире становятся обобщения.