Идеальный руководитель

Идеальный руководитель

Определяя критерии, на основе которых формируются резервы управленческого персонала, RosExpert провел исследование среди топ-менеджеров, предлагая им выделить качества и умения, присущие руководителям. Наиболее часто встречались следующие:
Стратегическое мышление.
Умение аргументировано обосновать свою точку зрения.
Способность организовать эффективную работу в команде.
Толерантность к неопределенности, готовность к изменениям.
Стрессоустойчивость.
Понимание собственных и чужих мотивов.
Способность анализировать большой объем информации, видеть альтернативные решения, выдерживать высокие нагрузки.
Умение выстраивать конструктивное взаимодействие с менеджерами / владельцами.
Способность самостоятельно принимать сложные, непопулярные, рискованные решения и нести за них ответственность.
Мотивация достижений, амбициозность.
Стремление к обучению и развитию.
Открытость к инновациям.