Мало платят? Кто они Недополучатели?
Мало платят? Кто они Недополучатели?Выдержки из статьи "Мало денег? Это болезнь" (газета "Элитный персонал" 1 (539), 8 января 2008) Екатерина САВОСТЬЯНОВА
Никто не посмеет упрекнуть вас в отсутствии компетентности, трудолюбия или нехватке трудового энтузиазма. Вы работаете усерднее, чем большинство ваших коллег, с годами вы накопили поистине уникальный профессиональный опыт и охотно делитесь им. Лишь один пункт не дает вам вырваться в лидеры рейтинга блестящих профессионалов - финансовый. В силу неких причин, на протяжении всей своей карьеры вы всегда получаете немножко меньше других.
Публицист Барбара Стэннинг решила разобраться в причинах этого явления и пришла к выводу, что ничего загадочного тут нет. Просто вы... больны. Да-да! По мнению мисс Стэннинг, имя этой болезни "хроническое недоплачивание".
Барбра Стэннинг выявила 5 основных признаков людей, страдающих досадным недугом.
1. Недополучатели всегда просят за свои услуги меньше, чем они того стоят.
Никто не обижает и не притесняет этих людей: они сами недооценивают свой труд, что находит самое непосредственное отражение в зарплатной ведомости. "Они отдают свои знания, время, навыки, опыт бесплатно или по бросовым ценам", - пишет Барбара.
Выход: Взгляните правде в глаза. Оцените без ложной скромности свою работу и сравните ее с работой окружающих. Если те, кто бежит с вами в профессиональной гонке "нос к носу", зарабатывает больше, вы и подавно имеете на это право.
2. Недополучатели не любят рисковать. Настоящий успех всегда сопряжен с известным риском какую бы сферу деятельности вы для себя ни выбрали. Только риск этот тщательно просчитанный. Успешные люди не боятся соглашаться на работу, для которой не чувствуют себя достаточно квалифицированными, переходить в компанию (пусть даже расположенную в другом городе), где пригодятся их таланты или где затеваются новые интересные проекты. А недополучатели стараются держаться в стороне от подобных вызовов судьбы. "Беда в том, что они боятся перемен", - пишет Стэннинг.
Выход: Покиньте свою уютную раковину. Психологи называют ее зоной комфорта. А лучше расширьте ее рамки. "Не бойтесь выбрать неправильный путь, - настаивает автор. Чаще всего, именно самый неудобный и опасный путь ведет к вершине".
3. Недополучатели не умеют концентрироваться.
Они перескакивают с одного дела на другое, откладывают выполнение важных заданий, хватаются сразу за несколько заданий, отвлекаются и суетятся, уделяя слишком много внимания мелочам. Вся эта суматоха делает практически невозможным достижение финансовых целей, которые вы поставили перед собой.
Выход: Для начала убедиться, что у вас действительно есть эти цели. Если нет четко определить их для себя. И с этого момента постоянно сверять с ними свою ежедневную деятельность.
4. Недополучатели не хотят углубляться в финансовые вопросы. Существует известная поговорка: "Деньги любят только тех, кто сам их любит". Возможно, все дело в том, что вы не любите деньги искренне, по-настоящему. Недополучатели, как правило, имеют весьма смутное представление о своих расходах (а порой, и доходах). Они не рассчитывают бюджета семьи на месяц или год, не подсчитывают своих трат в истекший период и, естественно, не делают из этого никаких выводов. Как только речь заходит о финансах, они начинают скучать или нервничать, стремятся переменить тему, что полностью сводит на нет их способность совершать разумные финансовые выборы.
Выход: перестаньте перекладывать ответственность за свою финансовую жизнь на других и начните сами принимать решение. После нескольких поучительных проб и ошибок вы обязательно научитесь более разумно обращаться с деньгами.
5. Недополучатели ставят интересы других людей выше собственных.
Что поделать: мир несправедлив, и лучшие из нас не всегда получают достойную материальную компенсацию за свои труды. Тот, кто получает меньше других, очень часто имеет похвальную привычку забывать о собственных нуждах ради помощи ближнему. Это весьма похвально, но также является одним из лучших способов испортить собственную карьеру.
Выход: Определить приоритеты. Попытаться найти разумный баланс между помощью другим и собственными интересами, научиться иногда действовать вопреки своим принципам зато на благо собственных финансов. Если подобная установка вам претит, не меняйте ничего, оставайтесь таким, какой вы есть. А деньги приложатся!
Никто не посмеет упрекнуть вас в отсутствии компетентности, трудолюбия или нехватке трудового энтузиазма. Вы работаете усерднее, чем большинство ваших коллег, с годами вы накопили поистине уникальный профессиональный опыт и охотно делитесь им. Лишь один пункт не дает вам вырваться в лидеры рейтинга блестящих профессионалов - финансовый. В силу неких причин, на протяжении всей своей карьеры вы всегда получаете немножко меньше других.
Публицист Барбара Стэннинг решила разобраться в причинах этого явления и пришла к выводу, что ничего загадочного тут нет. Просто вы... больны. Да-да! По мнению мисс Стэннинг, имя этой болезни "хроническое недоплачивание".
Барбра Стэннинг выявила 5 основных признаков людей, страдающих досадным недугом.
1. Недополучатели всегда просят за свои услуги меньше, чем они того стоят.
Никто не обижает и не притесняет этих людей: они сами недооценивают свой труд, что находит самое непосредственное отражение в зарплатной ведомости. "Они отдают свои знания, время, навыки, опыт бесплатно или по бросовым ценам", - пишет Барбара.
Выход: Взгляните правде в глаза. Оцените без ложной скромности свою работу и сравните ее с работой окружающих. Если те, кто бежит с вами в профессиональной гонке "нос к носу", зарабатывает больше, вы и подавно имеете на это право.
2. Недополучатели не любят рисковать. Настоящий успех всегда сопряжен с известным риском какую бы сферу деятельности вы для себя ни выбрали. Только риск этот тщательно просчитанный. Успешные люди не боятся соглашаться на работу, для которой не чувствуют себя достаточно квалифицированными, переходить в компанию (пусть даже расположенную в другом городе), где пригодятся их таланты или где затеваются новые интересные проекты. А недополучатели стараются держаться в стороне от подобных вызовов судьбы. "Беда в том, что они боятся перемен", - пишет Стэннинг.
Выход: Покиньте свою уютную раковину. Психологи называют ее зоной комфорта. А лучше расширьте ее рамки. "Не бойтесь выбрать неправильный путь, - настаивает автор. Чаще всего, именно самый неудобный и опасный путь ведет к вершине".
3. Недополучатели не умеют концентрироваться.
Они перескакивают с одного дела на другое, откладывают выполнение важных заданий, хватаются сразу за несколько заданий, отвлекаются и суетятся, уделяя слишком много внимания мелочам. Вся эта суматоха делает практически невозможным достижение финансовых целей, которые вы поставили перед собой.
Выход: Для начала убедиться, что у вас действительно есть эти цели. Если нет четко определить их для себя. И с этого момента постоянно сверять с ними свою ежедневную деятельность.
4. Недополучатели не хотят углубляться в финансовые вопросы. Существует известная поговорка: "Деньги любят только тех, кто сам их любит". Возможно, все дело в том, что вы не любите деньги искренне, по-настоящему. Недополучатели, как правило, имеют весьма смутное представление о своих расходах (а порой, и доходах). Они не рассчитывают бюджета семьи на месяц или год, не подсчитывают своих трат в истекший период и, естественно, не делают из этого никаких выводов. Как только речь заходит о финансах, они начинают скучать или нервничать, стремятся переменить тему, что полностью сводит на нет их способность совершать разумные финансовые выборы.
Выход: перестаньте перекладывать ответственность за свою финансовую жизнь на других и начните сами принимать решение. После нескольких поучительных проб и ошибок вы обязательно научитесь более разумно обращаться с деньгами.
5. Недополучатели ставят интересы других людей выше собственных.
Что поделать: мир несправедлив, и лучшие из нас не всегда получают достойную материальную компенсацию за свои труды. Тот, кто получает меньше других, очень часто имеет похвальную привычку забывать о собственных нуждах ради помощи ближнему. Это весьма похвально, но также является одним из лучших способов испортить собственную карьеру.
Выход: Определить приоритеты. Попытаться найти разумный баланс между помощью другим и собственными интересами, научиться иногда действовать вопреки своим принципам зато на благо собственных финансов. Если подобная установка вам претит, не меняйте ничего, оставайтесь таким, какой вы есть. А деньги приложатся!
