Индийский гуру рассказал, чему он учит Microsoft
Петербург стал первым городом в России, который
посетил Свами Партарасати - индийский ученый и философ, которого приглашают к
себе читать лекции Всемирный банк и Microsoft.
Западные
СМИ окрестили 83летнего философа, который перевел на современный язык
"БхагаватГиту" и другие древние тексты, а также преподает в Гарварде, Оксфорде
и Стэндфорде, гуру менеджмента. В интервью "Деловому Петербургу" гуру рассказал,
чему он учит мировые корпорации.
"ДП": Чему хотят научиться
Microsoft и другие корпорации, когда приглашают вас?
Свами
Партарасати: Конечно, они хотят знать, как увеличить прибыль и быть более
успешными. Большинство компаний используют для этого систему поощрений, говоря
своим сотрудникам: будешь работать лучше - получишь большую зарплату, новую
машину и т. д. Я учу компании использовать вместо поощрений
инициативу.
"ДП": Разве поощрения - это плохо?
Свами
Партарасати: Это работает только для короткого промежутка времени. Когда
есть инициатива, ты, совершая тот или иной поступок, чувствуешь изнутри, что
хочешь этого. Инициатива появляется, когда в своей работе люди ставят себе более
высокие идеалы и цели. Поощрения - это вроде химических удобрений для растений
или витаминов для человека: здоровье прививается не изнутри, а
извне.
Крупным компаниям, давно использующим систему поощрений,
трудно отказаться от этого и использовать инициативу. Это медленный процесс,
поэтому я обращаюсь сначала к верхушке корпораций, ее президентам, например
членам World Presidents и Young Presidents Organization (объединяет
руководителей предприятий с оборотом бизнеса более млн в год. - Ред.)
"ДП": Каким должен быть идеал, который породит
инициативу?
Свами Партарасати: Человек может работать для себя,
для своей семьи, своей компании, своей страны, человечества и всего, что
существует, включая животный мир. Чем выше идеал, тем больше энергии человек
получает для работы и тем выше его результаты.
"ДП": Как коммунизм
- работать на благо всех людей?
Свами Партарасати: Тогда людей
заставляли. Это желание должно идти изнутри.
"ДП": Сложно ли этого
достичь?
Свами Партарасати: Да, потому что все эгоисты, все хотят
работать для себя.
"ДП": Какие рецепты вы сегодня даете
компаниям?
Свами Партарасати: Я говорю о причинноследственной
связи, что успех есть результат верных действий. Верное действие состоит из трех
компонентов: концентрации (сосредоточения), постоянства в приложении усилий и
кооперации (сотрудничества с другими людьми).
Сначала о
концентрации. Ум человека постоянно передвигается из прошлого в будущее -
это характерно для любого человека. Интеллект должен держать ум в настоящем
моменте, на данном виде деятельности, не позволяя ему перескакивать на мысли о
прошлом и будущем. Но свойство человеческого ума таково, что его все время будут
привлекать какието вещи извне. Задача интеллекта - не позволять этому свойству
проявлять себя и направлять все действия к одной цели.
"ДП":
Неужели у людей и правда все так плохо с интеллектом?
Свами
Партарасати: В физическом теле есть два компонента - ум и интеллект. У ума
есть пагубные свойства, он как маленький ребенок, а интеллект - это взрослый,
родитель.
Если маленького ребенка оставить одного в комнате, без надзора
взрослых, он чтонибудь разобьет или ударится сам. Поэтому ум должен быть
подконтролен интеллекту.
Ум уничтожает человека, и никто об этом
не подозревает. Одно из свойств ума: он полон симпатий и антипатий, мы
коллекционируем их с детства. Вы любите лето и ненавидите зиму, и вот, живя в
Петербурге, вы 1 месяц в году счастливы и несчастливы остальные 11. Окружающий
мир постоянно меняется, а у вас есть зафиксированные симпатии и антипатии, но
мир не может их удовлетворять - возникает стресс.
Также то, что
нравится вам сейчас, может принести вам страдания в будущем: сейчас вы любите
ложиться спать поздно и не любите физические упражнения - в конце жизни будете
страдать от этого. Сейчас вам нравится нездоровая пища - в будущем это также
может вызывать у вас страдания. Второе свойство ума: он плодит желания, они
растут, одно производит другое. Если интеллект не вмешивается в этот процесс,
все новые желания рождают жадность, и происходит кризис.
Третье
свойство ума, о котором я уже говорил: он постоянно переживает о прошлом и
беспокоится о будущем. Изза этого вы устаете, чувствуете вялость, у вас нет
энергии для работы. Поэтому вам нужны выходные, отпуска и т. д. Человек устает не
изза работы, он устает изза свойства своего ума переживать и беспокоиться. Мне
83 года, и я до сих пор не устаю. Дети никогда не устают, потому что у них нет
переживаний о прошлом и беспокойства о будущем. Ум взрослых постоянно под
напряжением, поэтому они устают очень быстро.
Четвертое свойство
ума: он привязывается ко всему, что видит в жизни: к семье, социальному
статусу, славе и т. д. И, когда вы привязываетесь, обязательно будете страдать.
Об этом я и говорю бизнесменам.
"ДП": Это не утопия для
современного человека - работать не для себя, а ради высокого
идеала?
Свами Партарасати: Вопрос не в том, возможно ли доказать,
работает это или нет. Это факт: если вы работаете ради высокого идеала, вы
будете успешным человеком, у вас будет энергия. Не работаете - будете страдать.
Вы слышали о туберкулезе? У меня есть лекарство. Если вы его применяете, вам это
поможет, если не применяете, вы гибнете, вот и все. По мере того как мы ставим
все более высокие идеалы в работе, мы становимся все менее эгоистичными.
(по материалам журнала Компании и Технологии)
Было изменено: 14:25 21/05/2010.
посетил Свами Партарасати - индийский ученый и философ, которого приглашают к
себе читать лекции Всемирный банк и Microsoft.
Западные
СМИ окрестили 83летнего философа, который перевел на современный язык
"БхагаватГиту" и другие древние тексты, а также преподает в Гарварде, Оксфорде
и Стэндфорде, гуру менеджмента. В интервью "Деловому Петербургу" гуру рассказал,
чему он учит мировые корпорации.
"ДП": Чему хотят научиться
Microsoft и другие корпорации, когда приглашают вас?
Свами
Партарасати: Конечно, они хотят знать, как увеличить прибыль и быть более
успешными. Большинство компаний используют для этого систему поощрений, говоря
своим сотрудникам: будешь работать лучше - получишь большую зарплату, новую
машину и т. д. Я учу компании использовать вместо поощрений
инициативу.
"ДП": Разве поощрения - это плохо?
Свами
Партарасати: Это работает только для короткого промежутка времени. Когда
есть инициатива, ты, совершая тот или иной поступок, чувствуешь изнутри, что
хочешь этого. Инициатива появляется, когда в своей работе люди ставят себе более
высокие идеалы и цели. Поощрения - это вроде химических удобрений для растений
или витаминов для человека: здоровье прививается не изнутри, а
извне.
Крупным компаниям, давно использующим систему поощрений,
трудно отказаться от этого и использовать инициативу. Это медленный процесс,
поэтому я обращаюсь сначала к верхушке корпораций, ее президентам, например
членам World Presidents и Young Presidents Organization (объединяет
руководителей предприятий с оборотом бизнеса более млн в год. - Ред.)
"ДП": Каким должен быть идеал, который породит
инициативу?
Свами Партарасати: Человек может работать для себя,
для своей семьи, своей компании, своей страны, человечества и всего, что
существует, включая животный мир. Чем выше идеал, тем больше энергии человек
получает для работы и тем выше его результаты.
"ДП": Как коммунизм
- работать на благо всех людей?
Свами Партарасати: Тогда людей
заставляли. Это желание должно идти изнутри.
"ДП": Сложно ли этого
достичь?
Свами Партарасати: Да, потому что все эгоисты, все хотят
работать для себя.
"ДП": Какие рецепты вы сегодня даете
компаниям?
Свами Партарасати: Я говорю о причинноследственной
связи, что успех есть результат верных действий. Верное действие состоит из трех
компонентов: концентрации (сосредоточения), постоянства в приложении усилий и
кооперации (сотрудничества с другими людьми).
Сначала о
концентрации. Ум человека постоянно передвигается из прошлого в будущее -
это характерно для любого человека. Интеллект должен держать ум в настоящем
моменте, на данном виде деятельности, не позволяя ему перескакивать на мысли о
прошлом и будущем. Но свойство человеческого ума таково, что его все время будут
привлекать какието вещи извне. Задача интеллекта - не позволять этому свойству
проявлять себя и направлять все действия к одной цели.
"ДП":
Неужели у людей и правда все так плохо с интеллектом?
Свами
Партарасати: В физическом теле есть два компонента - ум и интеллект. У ума
есть пагубные свойства, он как маленький ребенок, а интеллект - это взрослый,
родитель.
Если маленького ребенка оставить одного в комнате, без надзора
взрослых, он чтонибудь разобьет или ударится сам. Поэтому ум должен быть
подконтролен интеллекту.
Ум уничтожает человека, и никто об этом
не подозревает. Одно из свойств ума: он полон симпатий и антипатий, мы
коллекционируем их с детства. Вы любите лето и ненавидите зиму, и вот, живя в
Петербурге, вы 1 месяц в году счастливы и несчастливы остальные 11. Окружающий
мир постоянно меняется, а у вас есть зафиксированные симпатии и антипатии, но
мир не может их удовлетворять - возникает стресс.
Также то, что
нравится вам сейчас, может принести вам страдания в будущем: сейчас вы любите
ложиться спать поздно и не любите физические упражнения - в конце жизни будете
страдать от этого. Сейчас вам нравится нездоровая пища - в будущем это также
может вызывать у вас страдания. Второе свойство ума: он плодит желания, они
растут, одно производит другое. Если интеллект не вмешивается в этот процесс,
все новые желания рождают жадность, и происходит кризис.
Третье
свойство ума, о котором я уже говорил: он постоянно переживает о прошлом и
беспокоится о будущем. Изза этого вы устаете, чувствуете вялость, у вас нет
энергии для работы. Поэтому вам нужны выходные, отпуска и т. д. Человек устает не
изза работы, он устает изза свойства своего ума переживать и беспокоиться. Мне
83 года, и я до сих пор не устаю. Дети никогда не устают, потому что у них нет
переживаний о прошлом и беспокойства о будущем. Ум взрослых постоянно под
напряжением, поэтому они устают очень быстро.
Четвертое свойство
ума: он привязывается ко всему, что видит в жизни: к семье, социальному
статусу, славе и т. д. И, когда вы привязываетесь, обязательно будете страдать.
Об этом я и говорю бизнесменам.
"ДП": Это не утопия для
современного человека - работать не для себя, а ради высокого
идеала?
Свами Партарасати: Вопрос не в том, возможно ли доказать,
работает это или нет. Это факт: если вы работаете ради высокого идеала, вы
будете успешным человеком, у вас будет энергия. Не работаете - будете страдать.
Вы слышали о туберкулезе? У меня есть лекарство. Если вы его применяете, вам это
поможет, если не применяете, вы гибнете, вот и все. По мере того как мы ставим
все более высокие идеалы в работе, мы становимся все менее эгоистичными.
(по материалам журнала Компании и Технологии)
Было изменено: 14:25 21/05/2010.
