Учимся у собак как вести себя на работе
Блогер Стив Тобак рассказывает о том, как опыт дрессировки собак, помогает ему в бизнесе. Простите за грубую сравнение, но во многом сотрудники ведут себя как собаки. Прежде чем гневаться, подумайте о том, что боссы - тоже сотрудники. Теперь, когда вы можете легче отнестись к тому, что я сравниваю нас с собаками, давайте разберемся, чему мы можем научиться у братьев наших меньших.
Я не специалист по собакам, но благодаря моей жене ветеринару я видел, как дрессируют собак, да и сам участвовал в этом. Наблюдая за отношениями хозяина/дрессировщика и питомца, вы найдете в них ключ к пониманию организационного процесса и идеи по улучшению продуктивности.
Если собака ведет себя не правильно - виноват хозяин
Если собаку не научили как себя вести, то во всех ее ошибках виноват хозяин. Я полностью согласен с теорией, что почти все проблемы сотрудников на самом деле являются проблемами менеджмента, ведь указания всегда идут сверху.
Дрессируйте своего хозяина
Впервые увидев даже непокорную собаку, дрессировщик тут же берет ее под контроль. Почему же хозяин собаки не может сделать то же самое? Потому что опытных хозяев собак куда меньше чем собак, которые могут манипулировать своими хозяевами. В организациях то же самое: слишком много "собак" влияет на одного "хозяина".
Нам нужна цель, чтобы быть счастливыми
Большинство пород собак - служебные, эти собаки могут быть счастливыми только когда они при деле. Людям так же нужно быть занятыми своим делом и иметь цель, чтобы быть счастливыми.
Внешний вид имеет значение
Никто не любит неухоженных и плохо пахнущих собак. Ухоженные и милые собачки всегда находят хозяев и хороший дом. Вы можете идеально работать, но ваш неухоженный внешний вид может значительно понизить вашу ценность в глазах начальства.
Воспитание играет большую роль
Если собак не дрессируют еще щенками, то потом их очень трудно приучить к чему-либо. То же самое и с людьми: основы бизнес этики и отношений с руководством закладываются в раннем детстве, когда вас воспитывают как вести себя с теми, кто стоит выше вас.
Виляйте хвостом, если вам нужно получить что-то
Большинство людей считает, что собаки виляют хвостом, когда они счастливы, на самом деле, собаки, таким образом, дают понять, чего они хотят, заставляя вас делать это. Открыто говорите руководству о том, чего хотите добиться и каковы ваши цели, это скорее приведет вас к их достижению.
Будьте оптимистом
Собаки - неисчерпаемые оптимисты. Каждый день, когда они сыты и выгуляны - для них счастливый день. Если бы у людей все было бы так же просто! На самом деле, никто не хочет этого слышать, но это правда: если вы считаете, что у вас плохая работа, то вероятнее всего дело в вас. Вы должны либо выполнять свою работу так, чтобы она вам нравилась, либо менять ее.
Выполняйте свою работу хорошо и вас накормят
Каждый из нас хочет знать, что имеет право выбора и не хочет думать, что он кому-то что-то должен. У вас есть выбор, вы можете выбирать, чем заниматься, где работать. Если вас что-то не устраивает - начните что-то свое, так и рождаются предприниматели. Но если вам нравится то, чем вы занимаетесь, то лучше делать это хорошо, так чтобы ваш босс был доволен, тогда вы будете получать хорошие деньги за то, что вам нравится.
Если вы гоняетесь за своим хвостом - люди будут смеяться над вами
Большинство людей проводят всю жизнь, гоняясь за своим хвостом. Они не ставят себе конкретных, оправданных и достижимых целей и не уделяют времени планированию того, как их достичь. А ведь на самом деле это очень просто: поставить цель, планировать шаги, выполнять их.
Основной смысл этой метафоры в том, что на примере людей это вовсе не смешно, а печально.
Если вы укусите, то для вас наступят трудные времена
Выплескивание негативных эмоций на рабочем месте - не самая удачная стратегия, если вы хотите добиться своего и удержаться на рабочем месте. У нас у всех бывают трудные времена, большинство начальников сами провоцируют нас на негативные эмоции и гнев, но придержите свой темперамент, если вы хотите, чтобы вам было чем платить по счетам.
Я не специалист по собакам, но благодаря моей жене ветеринару я видел, как дрессируют собак, да и сам участвовал в этом. Наблюдая за отношениями хозяина/дрессировщика и питомца, вы найдете в них ключ к пониманию организационного процесса и идеи по улучшению продуктивности.
Если собака ведет себя не правильно - виноват хозяин
Если собаку не научили как себя вести, то во всех ее ошибках виноват хозяин. Я полностью согласен с теорией, что почти все проблемы сотрудников на самом деле являются проблемами менеджмента, ведь указания всегда идут сверху.
Дрессируйте своего хозяина
Впервые увидев даже непокорную собаку, дрессировщик тут же берет ее под контроль. Почему же хозяин собаки не может сделать то же самое? Потому что опытных хозяев собак куда меньше чем собак, которые могут манипулировать своими хозяевами. В организациях то же самое: слишком много "собак" влияет на одного "хозяина".
Нам нужна цель, чтобы быть счастливыми
Большинство пород собак - служебные, эти собаки могут быть счастливыми только когда они при деле. Людям так же нужно быть занятыми своим делом и иметь цель, чтобы быть счастливыми.
Внешний вид имеет значение
Никто не любит неухоженных и плохо пахнущих собак. Ухоженные и милые собачки всегда находят хозяев и хороший дом. Вы можете идеально работать, но ваш неухоженный внешний вид может значительно понизить вашу ценность в глазах начальства.
Воспитание играет большую роль
Если собак не дрессируют еще щенками, то потом их очень трудно приучить к чему-либо. То же самое и с людьми: основы бизнес этики и отношений с руководством закладываются в раннем детстве, когда вас воспитывают как вести себя с теми, кто стоит выше вас.
Виляйте хвостом, если вам нужно получить что-то
Большинство людей считает, что собаки виляют хвостом, когда они счастливы, на самом деле, собаки, таким образом, дают понять, чего они хотят, заставляя вас делать это. Открыто говорите руководству о том, чего хотите добиться и каковы ваши цели, это скорее приведет вас к их достижению.
Будьте оптимистом
Собаки - неисчерпаемые оптимисты. Каждый день, когда они сыты и выгуляны - для них счастливый день. Если бы у людей все было бы так же просто! На самом деле, никто не хочет этого слышать, но это правда: если вы считаете, что у вас плохая работа, то вероятнее всего дело в вас. Вы должны либо выполнять свою работу так, чтобы она вам нравилась, либо менять ее.
Выполняйте свою работу хорошо и вас накормят
Каждый из нас хочет знать, что имеет право выбора и не хочет думать, что он кому-то что-то должен. У вас есть выбор, вы можете выбирать, чем заниматься, где работать. Если вас что-то не устраивает - начните что-то свое, так и рождаются предприниматели. Но если вам нравится то, чем вы занимаетесь, то лучше делать это хорошо, так чтобы ваш босс был доволен, тогда вы будете получать хорошие деньги за то, что вам нравится.
Если вы гоняетесь за своим хвостом - люди будут смеяться над вами
Большинство людей проводят всю жизнь, гоняясь за своим хвостом. Они не ставят себе конкретных, оправданных и достижимых целей и не уделяют времени планированию того, как их достичь. А ведь на самом деле это очень просто: поставить цель, планировать шаги, выполнять их.
Основной смысл этой метафоры в том, что на примере людей это вовсе не смешно, а печально.
Если вы укусите, то для вас наступят трудные времена
Выплескивание негативных эмоций на рабочем месте - не самая удачная стратегия, если вы хотите добиться своего и удержаться на рабочем месте. У нас у всех бывают трудные времена, большинство начальников сами провоцируют нас на негативные эмоции и гнев, но придержите свой темперамент, если вы хотите, чтобы вам было чем платить по счетам.
