ТрепоФорум - сообщения

22 Сен 2023, 21:41Моня.  
Как укачать начальницу

которая, зная сколько ты делаешь, тем не менее, придирается, из-за того, что ты, я в смысле, хочу от коллеги полноценной работы, но она ее подруга?
Это ппц, товарищи, дамы нет уже четвёртую неделю. То она на больничном, потом удаленка, а теперь ребенок заболел!

22 Сен 2023, 21:43Моня.  
Тросто аут

и мы пашем, а на вопрос, мол.. когда выйдет эта сотрудница, получаем в лоб за несуществующие косяки!

22 Сен 2023, 21:58Титановая девАчка  
Только

Идти выше и говорить как есть, мол Марьиванна несправедлива к нам, плюс другая сотрудница ее подружка, поэтому к нам предвзятое отношение и т. п.

22 Сен 2023, 22:02Моня.  
.. хмм, это очевидно, но

боюсь пока испортить отношения ещё более..
Пока план именно таков, но что он изменит?

22 Сен 2023, 22:09Моня.  
Вышестоящим очень долго объяснять

Им, собственно, похрен, лишь бы работало. А вот такие аещи, я считпю, надо как то аннулировать, ибо дружба то дружбой, а коллектив напрягать не надо.

22 Сен 2023, 22:12Taina  
может,

просто попросить доплату?

22 Сен 2023, 22:17Моня.  
Классная идея

чтобы уволиться)

22 Сен 2023, 22:29Deleted  
А разделить обязанности

Чтобы косяки коллеги были только её косяками и наконец это таки дошло до выше чем начальница. Ваша часть работы и все. Или такое тоже не любят?
Начальство очень ценит, когда работники сидят сверхурочно. Но тока начальники чей личный бизнес, а не государственный. Тем все равно

22 Сен 2023, 22:40Моня.  
Шпиль, спасибо, есть тема на подумать.

Но, подставлять не хочу, не честно это.
Бизнес не частный иине государственный, скорее совместный с другими мтранами)

23 Сен 2023, 12:55Taina  
А зачем увольняться?

Когда чел напоминает, что за дополнительную работу надо платить, это отрезвляет) Только обосновать правильно надо. Сразу понятно кто и сколько работает и стоит ли в дальнейшем нагружать, уж поверьте)