В Питере сегодня была "ярмарка вакансий", как персональщик естественно я тоже в ней участвовала в роли работодателя, как представитель своей компании! После окончания данного мероприятия, на мой телефон поступил звонок! Я была искренне удивлена и обескуражена! Звонил представитель конкурентной компании с просьбой перенаправлять соискателей обращающихся в их компанию в поисках работы к нам! Признался, что у них не самые лучшие условия для ищущих работу, а вот наша компания способна обеспечить людей работой и приличным заработком! Вот бывают же такие люди? Нам помощь в поиске персонала всегда нужна, уж бизнес у нас такой, текучка дикая!
это только предлог, секса видать с тобой хочет, а ты ухи развесила, ты его спроси прямо, вечером на сеновал придёшь? а завтра отпиши как всё было и за меня там палочку пока я в отъезде.)))
))) косноязычные! Теперь я точно знаю в чем проблема! Пойду на курсы ораторов!))) Нахрена я Трудовой кодекс изучаю и психологию? Все, научусь красиво вешать лапшу на уши соискателям и дело в шляпе!))) Проблема "текучки" решена!)))Спасибо, ИваНова!
проблема текучки она же течка решается тампонами или прокладками, но тампоны гораздо эротичней, если же применить прокладки, то со стороны как в трусы накали и не надо махать крылышками рождённые ползать летать не смогут.))
Фея
Текучки нет только в госучреждениях.
У нас тоже текучка дикая! Только я "завязла" на 10 лет.
Приходит молодежь с большими запросами по зарплате, а ее, эту зарплату, надо ведь заработать!
Потому и текучка. Но это же не значит, что фирма фиговая.)
gbnjy! Точно, идите на курсы. Предложение-Звонил представитель конкурентной компании с просьбой перенаправлять соискателей обращающихся в их компанию в поисках работы к нам- получит новое звучание. ТК и психологию оставьте на сладкое.
Наваждение, но у вас-то квалифицированные все же специалисты, амбиции у них, ситуация иная. Я конечно не знаю, что там и как у афторши, не претендую на истину в последней инстанции. Но раз охрана, то работа, видать, сменная. Народ мне рассказывал, что часто, когда работа сменная, у людей смены "крадут" или не на тех "случайно" записывают. А потом - недоначисление зарплаты. И вот так - каждый раз в бухгалтерию ходи (хорошо, если не на другом конце города она) и проверяй, начислили тебе все твои смены или нет...(
Не один случай просто я слышала.
у нас работа не сменная, зп белая, кормят-поят-одевают, страхуют. но молодежь непременно требует от 30 тыс руб сразу после института - бо диплом менеджера института главвторчерметзагранпоставка имеется. ну, а то, что на людях хотя б этот менеджер, как краб, боком ходит - это дело третье. уж не говоря о серьозных вещах.
Солечка
Да у вас молодежь неразвращенная совсем!
Наши "специалисты" после института требуют минимум 60! А потом так накосячивают, что сами уходят. А "разгребать" за ними, как ты думаешь, кому приходится? Правильно, нам, старым кошелкам, которым и уйти-то страшно. Молодежь везде берут на работу, им проще "летать". В департаменте по работе с персоналом предпочитают, опять же, сотрудников до 35-40 лет.(
текучка проблема не совсем внутренняя, это скорее извне. Меняя работу, люди надеются изменить жизнь(некоторым удаётся), что говорит о их внутреннем беспокойстве и неуверенности.
во как, ярмарка значит
а наши то персональщицы бухали на дне рождения)
такое событие пропустили
кошелки то опытны конечно, но у них есть одна беда-не в ладах с компом, не могут путем ни заносить вакансии на сайтах, и уж тем более со своим сайтом работать-и приходится програмерам и персональщиками быть
тут сварщики то есть приличные?
у нас ведь так и висят сварщика-55 и слесаря 45 вакансии, как в августе повесил(за персональщиц), так и висят)
Да - говорят, тут, в Москве, граница, от которой начинают "рассматривать вакансии", проходят на уровне 200 тысяч местных ден знаков.
Это меня, честно говоря, просто умиляет. Особенно, если их желает какая-нибудь тётка, слабо умеющая что-либо, кроме загибания пальцев или барышня без высшего образования, изучающая в свою очередь "дистанционный МВА в Гарварде по инету вечерами".
Россия - великая страна. Одно не могу понять - почему, например, в нашей мелкой конторке таких "професорш" как минимум половина от 30-ти человечного населения.
Вот в чём страшная тайна;)
Так далеко забрались, и до сих пор не зарегистрировались!? Вот те на! А ведь многие действия на сайте, в том числе и удовольствие комментировать чужие дневники, могут себе позволить лишь зарегистрированные пользователи! Вот так вот!
