Вернее ничего не произошло.
Сегодня, 31 января 10-летие нашей корпорации, в которой я проработала ровно 10 лет.
При входе на работу фанфар не было слышно, фейерверков не было видно, букетов никто не вручал и ордена на своей груди я не заметила.
На прошлой неделе на совещании сотрудникам было предложено пойти в ресторан на корпоративный праздник по данному поводу за свой счет. Представляю, как это понравилось новичкам (а их 99%). Мы то, оставшиеся старички, "последние из могикан" (нас осталось, как пальцев на одной руке), всегда найдем повод потусить, но по данному поводу, да еще за свой счет???
Ну, можно рестарандт и на кафешку заменить. В последний, тыкскыть, момент, по непреодолимым причинам. Сиравно ж вы туда не есть пойдёте, не силы, тыкскыть, восстанавливать, а нажираццо)))
Наваждение, а нет ощущения бесцельно прожитых лет? Редкий работодатель ценит своих сотрудников. Они считают, что всё по-честному: вы нам работу, а мы вам жалованье. И всё, никто никому ничего не должен. Вечерами остаётесь? Значит в рабочее время не справляетесь. Выполняете задания сверх нормы? А попробуйте не успеть к сроку, премии лишим.
Могу предположить, что и у вас что-то похожее. Особенно, судя по тому, что 99% - новички. Видимо, остались самые терпеливые.
Возможно, где-то они и правы. Я где-то читала, что полезно раз в 3-4 года менять работу. Мож для того как раз, чтобы не считать коллектив второй семьей и находить радость в других сферах жизни?
Попробуйте забить на это или работу сменить))
Вообще, конечно, банкет за счет сотрудников - это жлобство (простите за прямоту...)
Уж в насколько жадном издательстве я работала несколько лет назад, а там и то НГ отмечали за счет заведения (в хорошем ресторане), сотрудники только немножко доплачивали.
И даже наша бюджетная-пребюджетная организация так не делает. Частичную оплату берут, конечно, в случае торжественных мероприятий, но не всю!
Я себе представила, какое мнение составят новички, коих 90% об этой корпорации, если они думающие, конечно. По-моему, мат. вкладывания в работу должны заканчиваться на вложении в образование и в повышение квалификации. Не во временнОм смысле, конечно, а именно только в денежном. Ну, в некоторых случаях еще, возможно, в средства производства, как, скажем, у парикмахеров. А уж если корпорация солидная...((
Зад как зад. Ничего особенного. Довольно вяленький уже, прямо скажем, зад. Старикашку, вроде меня, на такой зад не купишь, а у молодых получше зады имеюццо. Нет, этому заду пора в архив. На вечное хранение)))
Берлусконя, ты сам себе противоречишь.)
Постом ниже или выше- не суть, ты вещал, что бабушек лю.)))
Будь уж последовательным.
А я, как цельная натура, состоящая из двух половинок- мужской и женской, а не из одной, приструниваю мужскую, када той хочецца пойти налево.
Игра фантазии, чё уж там.)
Но- не более.)))
Наваждение, наверняка Вам грустно. что не было фанфар, ордена на грудь и поздравительного адреса от руководства. последние искренне считают, что все 10 лет в одиночку ставили фирму на ноги. :-) я это проходила... по-человечески грусть понятна.
не печальтесь, старинная истина что незаменимых нет - относится как к старой работе, так и к новой. пусть новая принесет Вам благополучие и удовольствие.
извините, что моя рэчь похожа на докладную гендиру, я тоже из этих, "могикан".
Мухер, ничо ты в задах не понимаешь. Это же же с большой буквы Ж - цветной телевизор! Если бы не приданое в виде остального, можно б было и плюс поставить )
муж - это да. мужья, они такие все фулюганы - факт.
а муж знает, что зад, который он так любовно и необъективно сфотографировал, будет украшать аватар на сайте знакомств?
Так далеко забрались, и до сих пор не зарегистрировались!? Вот те на! А ведь многие действия на сайте, в том числе и удовольствие комментировать чужие дневники, могут себе позволить лишь зарегистрированные пользователи! Вот так вот!
