- Света, расскажи нам про отношения со своим мужчиной! Нам это важно знать!
Света тихо плачет. Она приехала с мужем на заработки в Москву, ей удалось найти работу в "крупной международной компании", а её супруга на стройках Нерезиновой постоянно "кидают" с оплатой.
На оставшиеся средства он пьёт и поколачивает благоверную.
- Аня, ты должна поведать коллегам, как ты воспитываешь сына!
Аня закусывает губу. Сын, начинающий наркоман, уволок всю заначку, отложенную, кстати, на его лечение. Никакие увещевания и угрозы заявления в полицию не возымели действия.
- Оля, в нашей компании толерантно относятся к любым проявлениям сексуального влечения. Скажи, кто тебе из нас больше нравится!
Оля задумывается... Ей больше по нраву девочка из персонала склада, но с другой стороны мальчик из отдела "Кухня" тоже ничего так... но, похоже, что он смотрит на мальчика из отдела "Комоды".
Менеджер из отдела персонала внимательно слушала вопросы и ответы, периодически делая отметки в блокноте.
По итогам анализа этих отметок некоторые участники собрания Свидетелей Шведской Сборной Мебели завтра окажутся на улице...
мне понравилось в московской Икее. Честно сказать - я больше ни в какой ни разу не была.
Оформляла доставку и сборку. Мне "достался" такой прекрасный молодой человек-хипстер.
Бородатый, высокий, красивый, в клетчатой рубашке. Умудрился "запихнуть" в сборку даже подвешивание гардин. Чем меня абсолютно покорил и уверил меня в моей же неотразимости :)
Впрочем, в Московии есть такой народец- манагеры. Очень странный народец- работают молодые часто за копейки (35 тыс+ премия в квартал-это в одной очень крупной фирмочке), но ездиют на Туарегах за 2, 5 млн, Дискаверях за 3, 5, Инфинитях, взятых в кредит под залог бабушкиной квартирки, и ждут... Чего ждут? Это считается нормой и у манагерш по персоналу вопросов к ним нет
Гы!
Много лет назад я работал в очень крупной компании и у нас была похожая фигня...
Нас всех на уикенды вывезли за город (Замок Кочубея в Пушкине) и запустили игру в которой мы должна были в группах какие-то штуки вытворять... М... :) Нам предложили фильм снять на произвольную тему. Точнее не так... Тема называлась "Это мы". Причём всю толпу разделили на группы и исключили возможность общаться меду группами. И времени дали очень мало, т. е. ночь с субботы на воскресенье. Объявили об этом в 23-00.
Я до этого читал про этот приём манипуляции.
И настоял на том чтобы снять фильм на тупую тему, не связанную с работой. Мы сняли тупую комедию по мотивам Бивеса и Батхеда. Все остальные группы сняли фильмы на острые темы, вскрыли все корпоративные язвы, показали все недоработки высшего командного состава, обсмеяли всех топов...
В результате из нашей группы не уволили никого... Из других групп поменяли половину, причём самых активных, в течении трёх месяцев.
Самое смешное, что когда комиссия смотрела наш тупой, совершенно не информативный с точки зрения корпорации фильм... у них были перекошенные рожи. :))) Разрыв шаблона...
Нас впоследствии в пример приводили... Типа разрешено всё что не запрещено. :)))
Мне там надо рамочку, в икее. И пододеяльник, т. к. у них бывает белье с прикольными расцветками: в буковку, например.
Бесплатные автобусы к этим икеям отменили, жлобы.
А увольняют и сокращают сейчас не только в икее. Иногда со спектаклем, а иногда и без. Вы все замечательные, просто магазин этот закрывается, вот и всё.
дык, аксиома. как чек ведет себя в игре, так и в жизни. наблюдай и делай выводы...
Хорошо показано в Однажды в Америке.. нырнул, спрятался... пацаны искали переживали.. прошли годы... взял чемодан с общаком... нырнул спрятался... А Серже Леоне - гений.
Не знаю, как сейчас, но какое-то время назад на сайте ИКЕА был тест на тему "подходишь ли ты нам, товарищ" )
Мне было сказано - "попробуйте себя в другом месте", что несказанно меня обрадовало )
а тимбилдинги и корпоративная культура - это та же религия, только в профиль)
Есть знакомая семья. Папа военный пенсионер:подпол, но ещё охранником трудится, мама: училка-географичка, просто на пенсии. Отдали дочку взамуж за манагера- масквича. Они вместе учились в кооперативном университете. Ну, дай бог им счастья. Так Костяна(дочкина мужа) пристроили в одну пафосную фирму по огромному блату на 30 тыс, потом добавили 5, правда. Костяну потребовалась машинка за 2 млн, не менее. Ездить на папином Опеле манагеру западло. Взял Туарег под залог квартиры в которой сами живут, от бабушки. Все 30 тыс уходят на кредит. Семья живет на з\п жены. Лера девушка чудесная- терпит. Да, Костян будучи ещё студентом работал- в Связном или где-то - торговал телефонами и симками за 40 тыс+ хорошая премия и ездил на работу в метро... Помогают еще родители- мои знакомые и жалуются, так как ничего в этой жизни не понимают. Мне тоже странно, но это так принято: хочешь манагером в пафосной фирме- соответствуй.. Только скажите нахрен? Фирма купи-продайная(продовольствие) сворачивается. Костяна уже поставили в известность, что он один из кандидатов, несмотря на Туарег. Не помог...
все бы в икее хорошо, но слишком большая... устаю через нее топать всегда. Причем, если тебе нужна всего лишь вазочка и пару стаканов, и ты знаешь, где они там живут, ты не сможешь их просто взять, и топать на кассу. Фигушки. Придется ее протопать всю. В результате-юкка в горшке, какой-то коврик, наволочки...
*вздыхаит
одна масковская контора тоже очень любит шикарные корпоры устраивать. С ночевкой. Ладно бы, если б просто в пентбол побегали, на конях покатались, позагорали, а потом каждый филиал сам по себе веселился... не, надо закатить грандиозный банкет на все 300 челавек. И сидит такая генеральная, наблюдает, кто до какой степени нажрался халявного хеннеси, кто с кем уполз дружить...
и кено снимали, а как же. Мои сказали-данунафик, и я снимала ноги. Такой придумала сценарий-не выше колена. Денечек их погоняла, и готово. Один раз, правда, пришлось декольте вставить. Зато-никакой критики руководства. Молодец я.
Если у них так плохо с персоналом, в чем же формула их успеха?
А может самое место этим людям на улице, чтобы ругать начальника надо сначало стать начальником.
Корпоративные посиделки со свальным грехом обычное дело во многих местах.. Там хочешь-не хочешь, а участвовать обязательно нужно. Лучше даже работу прогулять, чем такое мероприятие.
Со слов одной знакомой еврейской девушки, работающей в Пекине, самые хреновые манагеры в Москве, работать почти невозможно. Обычное дело..-Нам интересна ваша продукция. Вышлете прайс и техническую документацию.. Выслали.. Через 2 недели..-Нам интересна ваша продукция. Вышлете прайс и документацию.. Выслали.. Еще через 2 недели...-Нам интересна ваша продукция.. Пыталась напрямую пообщаться.. Ответила девица, которая совсем ничего не понимает. Ну, совсем ничего. Лора предположила, что возможно это чья то дочка, скорее что кого-то из"крыши"
Недавно на дне рождения познакомился с парнем, которого хозяин уволил за анкету в Хедхантере. Вычислила служба безопасности. Начальника отдела, между прочим, крупной фирмы
-Что недоволен? Может сразу заявление напишешь?
-Написал. Ушел в никуда.. Говорит:Обидно. Показатели поднял чуть не вдвое. А про анкету он и забыть успел. Около года мыкался по разным местам. Теперь хорошо устроился и с доходом поболее значительно. Решил, что все к лучшему..-)
Таких историй полно. Я и сам короткое время поработал в частной компании. Через неделю понял, что долго не смогу: разводилово на никому не нужные анализы, корпоративы-см выше, курсы по психологии "Как лучше развести на бабло страждущего",- не ходил, а может и зря?-))
я вообще не понимаю, как человека можно развести. вот на днях покупала спальник в специализированном магазине, хотела купить салеву, но продавец уговорил на дойтер на 4 тыщи дешевле, да еще и скидку сделал. чтобы разводить людей, мне кажется, не надо специально учиться, достаточно уметь работать с людьми. и доколе мы будем разводить вместо того, чтобы грамотно делать свою работу?
Да, интересную инфу вы накидали, только это не новость, главное чтобы план продаж выполнялся.
А вообще, надо малый и средний бизнес отфильтровать, там на перекупе процентов 50. И вся эта кухня промывания мозгов калечит трудовые ресурсы, так необходимые в реальном секторе.
Так далеко забрались, и до сих пор не зарегистрировались!? Вот те на! А ведь многие действия на сайте, в том числе и удовольствие комментировать чужие дневники, могут себе позволить лишь зарегистрированные пользователи! Вот так вот!
