Вот уже год, с момента моего прихода на эту работу, нахожусь в состоянии латентного соперничества с местной старожилкой. Раздражает ее моя слишком запоминающаяся индивидуальность и чрезмерная "простота" в отношениях буквально со всеми, включая топ-менеджмент, а меня - ее хитрость и постоянная готовность интриговать. Короче, обе хороши. Но вчера ее прорвало. Начала выяснять со мной отношения по поводу совершенно того не стоящему, причем привлекая в сторонники окружающих, ну, нарвалась, так как я от неожиданности тоже базар не фильтровала. В результате сидит надутая, демонстративно меня бойкотирует и мешает мне тем самым сосредоточиться на работе, так как состояние конфликта меня вводит в стресс.
Ептить, ну почему тетки тридцати лет от роду не могут развлечь себя чем-нибудь более креативным? Ну хочется праздника души заведи себе хахаля и устраивай ему истерики, благо, внешность позволяет. А она на работе выламывается...
"моя слишком запоминающаяся индивидуальность" хех. Голос Вашей сопернице. Воротит от так называемых "своих в доску" теток с их мнением о "своей яркой индвидуальности". ЖМТ, как ни крути.
Принца наверное ждет..., а пока его нет, тр-ть ее некому, вот и приходит раздражительная на работу и сливает злость на сотрудниках...
Такая история не нова, такие симпатичные с загнутыми пальцами моральные у. родки по моему есть на каждой фирме...
Не расстраивайся...
ОБЭ. Да, в нашей стране долго культивировался образ скромной, зажатой барышни, без своего мнения и уж тем более без "запоминающейся индивидуальности", женщина уверенная в себе считалась чуть ли не порочной. Мож хватит?
... ой-ой-ой... ни в коем случае игнор или демонстрация конфликта... не делайте ошибку...
... полная лояльность и соблюдение служебной этики... никакой грубости... и улыбка на лице когда произносишь слова приветствия... и нормальное восприятие слов предыдущего оратора: самый лучший и верный способ избавиться от врага - сделать его своим другом... УДАЧИ!!! и ГОЛОС!!!
Интересно, был ли топ-менеджмент, с которым по-простому, свидетелем прорывания, а если да, то почему не отреагировал двусторонними санкциями?
Ибо личные конфликты снижают производительность и наносят прямой ущерб фирме
Мне на их производительность нас. рать... но такие "неформальные" тётки с выраженной индивидуальностью всегда вызывают напряжение и неприязнь в коллективе
У начальников, наверное, был бы кондратий, если бы слышали :) А зачем одних теток набирали в отдел? При мужиках в коллективе такое бывает реже и не в такой пошлой форме :)
"Ептить, ну почему тетки тридцати лет от роду не могут развлечь себя чем-нибудь более креативным? Ну хочется праздника души заведи себе хахаля и устраивай ему истерики, благо, внешность позволяет. А она на работе выламывается.."
Полностью согласен с disaa. Правда, можно без улыбки, чтобы не восприняла как издевательство. А так да: вежливость, корректность, "... полная лояльность и соблюдение служебной этики...".
Мужики иногда большие склочники
Водители, напр., все время скандалят, что у одного зарп на 10 бакцев больше
Или пройдешь по курилке - там руководитель отдела культуры обсуждает: эта тому дала, эта этому нет
Скатти - мужики не меньшие склочники, но! Вы приводите в пример уже склоки в мужском коллективе. А я пытаюсь утверждать, что в смешанном коллективе конфликты именно на почве соперничества если и есть, то не прорываются так явно.
Всеволод - для профессионального психолога Вы делаете, ИМХО, поверхностные выводы. Что в исполнении ОБЭ естественно, в вашем исполнении удивляет. Во всяком случае, меня.
Рыбак рыбака видит издалека. Склочные никада не покусятся на нормального человека. Они чуют своих, и чепляются тока к своим, надеясь на "адекватную"реакцию. Подобное тянется к подобному. Те именно этого и хотелось автар. А не хотелось бы-не было бы.
Лёва, я туплю, наверное. Кто баба? У кого акцент?
брбрбрбр...
Всеволод, Вы, как тот воробышек. "Я потому такой облезлый, что болею, а так я белый и пушистый". Психолог с 9 до 18 - это не психолог, а так... Лабух...
Или Вы в анкете выдали желаемое за действительное?
Серьёзная Тётя, какой смысл вдаваться в анамнез этой ерунды? Если есть прыщ - надо просто прижечь его, а не расчленять его на составляющие и рассматривать каждую отдельно.
У вас простейший случай, берем готовый больничный, шлепаем печать и всё - свободны. следующий!
Дави прыщи дальше, но лучше не лезь в те материи, в которых не разбираешься...
Сиди дальше в своем кассе или бухгалтерии в НИИ и решай глобальные вопросы со своими товарками, отгоняя сонных мух и пытаясь подставить свое рыхлое тело под вялый вентилятор)
Знаете, старички действительно очень болезненно реагируют на новеньких. Особенно если новенькие молодые да борзые. Это покусительство на территорию, на любовь начальства, на деньги и проч. Можно эти все подводные камни безболезненно обогнуть, с респектом (даже литература есть соответствующая), а можно, конечно, вцепиться в волосья. Последнее проще, адреналинистей
Так далеко забрались, и до сих пор не зарегистрировались!? Вот те на! А ведь многие действия на сайте, в том числе и удовольствие комментировать чужие дневники, могут себе позволить лишь зарегистрированные пользователи! Вот так вот!
