Может, тема не нова, но и сам мир не нов...
Во многих (я надеюсь не во всех!) организациях, процветает дискриминация по половому признаку.
Я серьезно. Мужчина, делающий ТУ ЖЕ САМУЮ работу, что и женщина, получает больше. Мужчина, который откровенно ХУЖЕ женщины справляется с каким-либо делом, получает повышение по службе, а у женщин есть негласный "потолок" в штатных расписаниях. В итоге плодим дураков-начальников и тех, кто "гонит брак".
Конечно, для женщины есть путь вверх... Через постель начальника... Но на это пойдут не все.
Только не нужно обвинять меня в шовинизме или феминизме. Я люблю мужчин, я знаю, что среди них очень много действительно талантливых руководителей и просто умнейших специалистов. Сейчас речь не о них. И не о "сынках" и "блатных".
И еще просьба, не нужно говорить о том, что "мужчина основной кормилец, поэтому ему априори платят больше...".
С мужчины можно спросить за результат. А женщину можно и нужно за результат только вышвырнуть на улицу. Ибо. Женщины работают, чтобы показываться в обществе. Для этого же они ходят в музеи и другие театры с вернисажами.
Место в койке начальника надо заслужить. Ему с тобой там и вне интересно должно быть, а не дискриминированную тебя видеть.
не так все это
есть девушки которые так женственнно не распускают сопли, а лезут наверх. зачем, правда, сами не могут внятно сказать
через пяток лет становяться похожи на закоренелых холостяков своими привычками
Muratti, в том то и дело, что такие как ты, женщин "за результат выкидывают", причем не важно, был этот результат положительным или отрицательным...
А "заслуживать место" в постели начальника, захочет не каждая женщина.
КикиБо
Резюме же таково: женщина, пусть она хоть трижды профессионал, не ценится и не поощряется ни материально, ни морально...
Ребят... короче... я так поняла, что все плохо пора трахать начальников, чтоб они повышали нам наше благосостояние... ходить по музеям... театры...
ищущий
Мне страшно!!! :)))
Есть девчонки, которые клёвые профи. Особенно по бухгалтерской и финансово-экономической сфере, менеджеры, юристы есть неплохие, адвокаты, следователи... Женщины есть - потрясающие РАБОТНИКИ. Я сказал РАБОТНИКИ. Наёмные. Им нужно руководство. КРАЙНЕ редко встречаются женщины-профи, способные на самостоятельное принятие решений и грамотное руководство. Это крайне редко бывает и мне этих женщин жаль. Потому что это противоречит женской природе.
Над женщиной в работе должен быть контроль сверху.
Как в постели. Тогда женщина станет клёвым профи, а не руководителем-посмешищем.
"Да и вообще, у нас на работе что-то наверное, распыляют:до обеда - хочется есть, после обеда - хочется спать, и вообще, такое впечатление, что мало платят!"(с)
КикиБо
дык я не поняла... ща то ты чего надышалась... ты это... до обеда или после? (Не говори что после-я жрать хочу!! ТС-с-с-с!!! Никому не говори!!!)
Костян прав. Женщин хорощих начальников оч. мало, а так чтобы это было не в ущерб их здоровью вообще нет.
Пусть их мужчины руководят.
Или думают, что руководят :-)))
у нас на работе состав 50х50 мужчины и женщины. и спрашивают за резултьтат. а всякие козни и сексуальные домогательства - это мне кажется исключительно постановочное дело... если народ это действо увлекает - будут активно заниматься. Если в конторе это не поощряется и начальство без тараканов в голове таких проблем нет.
Чары - не мучайся... все дело в количестве. Мужики пока еще на местах в том количестве, когда могут друг друга продвигать. Скоро изменится все... переход количества в качество обязательно случится.
Потому что не нужно работать в шарашкиных конторах.
А там надо - где фиксированные оклады. не дотягиваешь по профессионализме до уровня фирмы, где всем платят одинаково - работай у ублюдков-шовинистов. И не скули. У нас и мужчинам - и женщинам платят одинаково. Я вообще ПЕРВЫЙ раз от тебя слышу о такой "проблеме"... ты на рынке, что-ль, торгуешь, у азеров?
Костян, я работаю в очень крупной производственной фирме. Это раз.
Многие мои подруги, работающие в сфере образования и в других, далеко не шарашкиных конторах, тоже озабочены этой проблемой.
Странно, что ты о ней не слышал...
Чары, пусть тебе согреет душу сознание того, что эти "лишние" деньги мужчины потратят в ресторанах и прочих заведениях на женщин, которым недоплатили. У нас не продвинутый Запад, где дама и кавалер платят каждый сам за себя, у нас все таки в основном платят мужчины(хотя есть исключения). А только заикнешься о равенстве, сразу дамочка обвинит в жлобстве.
Какая ты мутная... ты работаешь в ШАРАШКИНОЙ конторе... И подруги твои - ТОЖЕ. В нормальных фирмах такой проблемы - НЕТ. Моя сестра работает в мировом крупнейшем консалтинговом холдинге, Делойт называется ))) Слыхала? Вот она работает - не в ШАРАЩКЕ. Потому что там не обращают внимания на пол сотрудника. Там обращают внимание на РЕЗУЛЬТАТ.
Статус Шарашкиной конторы от размеров не зависит...
У нас небольшая контора, но таких проблем НЕТ.
И ни в одной из других фирм я тоже чё-то не втсречал. Уходи из шарашки и устраивайся в ФИРМУ.
Последний каммент.
Чтобы не быть голословной - этот хуже, мол, я лучше, можно организовать на предприятии аттестацию специалистов и ударить результатами. А если не поможет обратиться в инспекцию по труду :-)))
По теме согласна с Костяном-Дракулой.
Не встречала, чтобы мужчинам платили больше. Я в гос. структуре работаю, там оклады и штатное расписание.
Ну а в "фирмах" (именно в кавычках) мало ли что бывает...
тутаЯ
Издеваишьси???)))
Я тебе прямо всё так и расскажу, где, с кем и скока времени я вчерась обедала - аха, ждите!))
Скажу токма одно: шеф у меня - МУЖЧИНА!)))
Так далеко забрались, и до сих пор не зарегистрировались!? Вот те на! А ведь многие действия на сайте, в том числе и удовольствие комментировать чужие дневники, могут себе позволить лишь зарегистрированные пользователи! Вот так вот!
