Навеяно Аливией
А вы любите всякие тесты проходить?
Я раньше это дело любила. Сначала в журналах разных, потом онлайн. Но, как то все результаты были мимо.
Пожалуй единственный тест, который ещё как то работает ( относительно меня ) , это тест Люшера.
Я вообще слабо представляю, как под одну гребенку можно всех протестить. Это ж столько всяких нюансов надо учитывать, что результат вышел верным.
Будучи замом генерального, с правом подписи и печатью, причем печать была у меня, а не у генерального.
Взяли вот такую *козу* по набору сотрудников.
Я тест честно заполнила, но под чужим именем.
*этот человек никогда не сможет работать у нас*
Не работает у нас *американская* калька. Менталитет.
А своих видимо нет...(специалистов)
У моего знакомого простенький тес при приеме на работу. Сам и придумал.
Активность в соцсетях, отношение\наличие домашних животных, вопросы по тв-каналам, спорт.
При ответе *да* на первый вопрос - кандидат не принимается.
Мне нужно, чтоб чел работал, а не в соцсетях сидел)))
Реальную. Про Израиль.
Парень сдавал тест перед армией, в какие войска его определять. Языка вообще не знал. Бац! Тест показывает что он вообще Мега-чел. Местные удивились. Попросили ещё раз тест пройти. Он проходит. Результат тот же. Они в недоумении. Собрались вокруг, говорят мол давай, при нас проходи. Он и стал проходить. А суть была в том, что он языка не знает, и тыкает ответы наугад. При этом, только вопрос появляется, он сразу ответ нажимает. Ему то всё равно. Не понимает ведь. В итоге, часть ответов типо угадал, а остальные баллы программа начислила за скорость. Правда эта история уже давненько была. Но тем не менее...
Сейчас все там сидят. Это ведь не означает, что человек круглосуточно там зависает. Зато по личной странице многое можно сказать. И это, надо сказать удобно. Для работодателя.
