Полная функция управления - это вся последовательность действий необходимая для управления любыми процессами или явлениями, начиная от выявления процессов, тенденций, и проблем (факторов среды), заканчивая осуществлением целей поставленных в отношении них.
1) Выявление фактора среды, который "давит на психику", чем и вызывает субъективную потребность в управлении
2) Формирование навыка (стереотипа) разпознавания фактора среды на будущее и разпространение его в культуре общества
3) Целеполагание в отношении выявленного фактора
4) Формирование генеральной концепции управления и частных концепций управления в отношении каждой из целей в составе вектора целей
5) Внедрение генеральной концепции управления в жизнь - организация новых или реорганизация существующих управляющих структур, несущих целевые функции управления
6) Контроль (наблюдение) за деятельностью структур в процессе управления. Совершенствование действующей концепции в случае необходимости
7) Ликвидация существующих структур и высвобождение используемых ресурсов в случае ненадобности либо поддержание их в работоспособном состоянии до следующего использования
Исходя из понимания полной функции управления, можно понять, что в обществе помимо трёх видов власти (законодательная, исполнительная и судебная), о которых рассказывают в школах и на факультетах политологии, есть ещё два вышестоящих вида власти. Это идеологическая власть, и самый главный внутрисоциальный вид власти - концептуальная власть.