Когда-то мне было трудно называть на Ты своих учителей (ну йога там, тренинги всевозможные). Я говорила - мне так неудобно! вы же старший по званию, а иногда и по возрасту. Вы типа выше. А Насибян сказал что если я его на Вы называю - то я наоборот себя выше ставлю, я типа где-то там в своём мире, а Вас я достаточно близко не знаю и знать не хочу, кто вы такой вообще??
Нашла я себе вместо той молодой хабалки нового кассира) Тётенька на 7 лет меня старше, интеллигентная, но, конечно у каждого свои недостатки)) Я по тренингам уже окончательно наловчилась общаться со всеми на Ты, и тётеньку, чтобы ей молодость продлить, сразу стала называть на Ты).
А недостаток ее главный - кстати, может, кто знает, как к нему лучше приспособиться? - это ее незрелость. Вот такой ребенок 55 летний. Сделает кусовек работы - все должны вокруг нее хоровод сводить. Не получается какая-то работа - все должны свои дела бросить и Леночке помочь. Ну а всех-то у нас в бухгалтерии немного, прямо скажем, кроме нее - только я и остаюсь.
Короче дня три я ее на ты называла, может четыре. А потом она меня так выбесила, что я в целях психологического дистанцирования подсознательно перешла на Вы.
Вызвал меня шеф и отчитал: не должна ты называть подчиненных на Вы! Это твой авторитет! Я грю несогласна. Мой авторитет не в буквах и звуках. И вообще, я могу так Выкнуть, что у человека мурашки на спине будут. Грит, тем не менее. Я требую.
И Ленусик заметил, грит, Татьяна, мне неприятно. Я грю мне тоже. Зовите меня снова на Ты. Не могу Вам обещать.
Вот и как мне быть? Я привыкла шефа слушаться, и в общем то не имею принципиального возражения снова перейти на Ты. Но мне это снова сложно теперь, после уже одного перехода.
Я уже и в отпуск сходила, думала, приеду отдохнувшая и дружелюбная. Ан нет.
Еще шеф требует, чтобы я ее называла на Ты, а она меня на Вы. Блин а я что-то и не помню, она меня тыкает или выкает? Ну сейчас то, когда я Выкаю - она вроде тоже Выкает. Вроде. Ну я почитала в интернете всякий деловой этикет, в принципе лучше всего когда все на Вы, но если коллектив небольшой и дружный то возможны варианты. У нас коллектив небольшой, но вот у меня у поддруги все и шефа тоже на ты зовут. У нас - нет. Когда он меня сюда привел, сказал тет а тет можно на ты, а в коллективе - на Вы. Я решила не вести наблюдения за количечством тетов и полностью перешла на Вы.
Требует он, чтобы она меня называла на Вы, и говорит это мне, а не ей. То есть я же еще должна от нее это потребовать. Следить за этим. Не за изменениями в законодательстве, не за своевременностью перечислений, не за полнотой отражения - а кто меня как называет! Чо за бред???
Меня кстати на Вы зовёт одна администраторша, тоже на 7 лет меня старше, и мне это ооочень не нравится. Она так противно Выкает, будто я на свою должность... ну, типа... нечестным путем я получила должность)
А какие у вас есть интересные наблюдения и опыты в области местоимений в офисе и советы мне?
