Не могу согласиться. Поскольку никто не рождается начальником отдела, руководителем организации, депутатом, президентом. Так же, как совсем нечасто кто-то становится руководителем какой-то структуры по решению другого человека (например, по решению вышестоящего руководства).
Из чего можно сделать вывод о том, что мы сами устраиваем свою жизнь.
Небольшой пример:
Парень 35 лет, родом из Пензенской области. Женат, двое детей.
Работал на местном предприятии у себя в регионе, получал не более 20 тысяч рублей, жена сидела на хозяйстве. Дочки подрастали, денег не хватало... Он нашел вахтовую работу в Московской области с бесплатным проживанием. Получает более 40 тысяч в месяц. Жена устроилась в мясной цех по месту их жительства. Получает в размере МРОТ. При этом, ее заработок при поступлении на работу изначально был ниже уровня МРОТ... Сотрудники цеха (а цех только открылся), когда получили первую зарплату, возмутились и высказали руководству свое недовольство. Дескать, не станешь платить хотя бы на уровне МРОТ - обратимся куда надо. Руководитель услышал, сделал выводы... Поскольку массовое обращение работников в компетентные органы могло привести к большим неприятностям.
Понятно, что договориться коллективно проще, когда весь штат - 5-10-...-20... человек и все местные.
Но, было бы желание что-то делать...
Другая зарисовка: баба-Валя из Александрова... Женщине под 80 лет. Начиная с весны, трудится в деревне на участке, выращивая овощи, зелень, ягоды. Параллельно еще собирает грибы в окрестных лесах и землянику. Покупает только мясо, соль, сахар и хлеб, а все остальные продукты - со своего участка и из леса. Излишки собранного урожая (на участке и в лесу) продает. Причем, не где-то там в Александрове, а тут же в местном райцентре. Заработка хватает и на себя, и на своего сына-бездельника (дважды сидевшего и не работающего)... Причем, периодически еще и выступает спонсором при обновлении семейного автомобиля на более новый и целый.
К чему это я веду? Только к тому, что желающий не умереть с голода, именно от голода и не упадет.