Сегодня общалась с начальником, короче меня несправедливо обидели и я собираюсь увольняться. Но свербит и хочется ответить прям сейчас, но я понимаю, что сначала надо найти работу, а потом валить. Но свербит послать, как перебороть себя?
Ну так и пошлите. Выйдите куда-нибудь (причём это должно быть неё обязательно безлюдным местом, просто местом, где нет этого самого начальника и его наушников) и проломитесь от души, высказав всё, что яви хочется ему высказать. И, безусловно, и пошлите от души. Совершенно точно станет легче. И может быть даже потихоньку начнёт зреть план коварной мести. А что, пусть знает.
А вдруг справедливо?
А мы тут сейчас напридумаем этому начальнику казней египетских.
можно поподробнее, что случилось?
[QUOTE=Анонимка [4]] можно поподробнее, что случилось? [/QUOTE]
Поступили жестоко -
Обломали крылья
И оставили плакать,
Забывая про совесть(с))
Смотрите. Еще две недели отработки...
И сразу в МФЦ на биржу труда.
Вы поглядите, Цаца какая.
Ну обидел, так надо так уволится, чтоб ему это поперек горла было.
А именно. Бухгалтера увольняются в марте, после сдачи годового, а в апреле отчёт ща первый квартал)), вот аттракцион весёлый там начинается с новым бухом. Никому не охота так срочно гимороиться. В банке увольняются под новый год, чтоб свободную ставку у отдела забрали, а объем работы то не уменьшается))
Вот и вы, сделайте так, чтоб этот начальник плохо себя почувствовал от вашего увольнения. Не поддавайтесь его давлению, найдите работу и с песней уйдите.
А торговый представитель должен уходя забирать своих клиентов? :)
[QUOTE=Ciao ragazzi] А торговый представитель должен уходя забирать своих клиентов? [/QUOTE]
Легко. сё своё беру с собой.
[QUOTE=Ciao ragazzi] А торговый представитель должен уходя забирать своих клиентов? :) [/QUOTE]
Не должен, но забирает) Ибо нефик
Да бросьте... обижаются только горничные(с).
Меня тоже вчера финансово обидели, причем сначала шеф говорил одно и обещал, что все будет нормально, а теперь вдруг "я хозяин своему слову: как дал, так и обратно взял"(с).
Меня на этой неделе подставили на работе. А тому кто подставил - ссы в глаза, все божья роса.
Это что то в атмосфере. Ретроградный меркурий не сейчас ли?
Короче плюнуть и растереть и поступать как выгодно, а не как эмоции велят,
Сколько по времени вы планируете искать др работу, месяц, два, пол года? Если есть накопления, зачем терпеть и себя ущемлять и мучить несправедливым отношение и терпеть пока ищите работу?
Нас всем коллективом шахиня считает недоумками.
На первых порах было дико. Самые ушлые сразу же уволились, как власть сменилась на эту.
Мы же, оставшиеся и выжившие, испытываем одни и те же чувства) презрения)
Она нас обзывает командой. Типа, у нас командная работа.
Так мы и работаем командой.
Но не с ней)
Добавлено в 15:36
При том, что коллектив хороший.
А вот такой есть один изъян.
В семье не без урода.
Кто кого кем считает это субъективное мнение. Правда может быть на любой из сторон.
Просто в коллективе всегда найдется самый умный и самый глупый, и куча середнячков разного калибра.
И не на что здесь обижаться.
Жизнь - боль!
Эмоции или разум?
[QUOTE=Винчестер] Просто в коллективе всегда найдется самый умный и самый глупый [/QUOTE]
Дураки становятся опасны, когда сбиваются в стадо.
Дурак-начальник опасен и в одиночку.
Если Вы действительно умнее своего начальника, то он об этом никогда не узнает.
Справедливое начальство это оксюморон.
При местных особенностях менталитета начальство обычно уверено, что вся жизнь и всё время подчинённых если и не должны ему принадлежать, то уж по крайней мере быть полностью подотчетны и подконтрольны.
Выбор только соглашаться с этим или нет. Большинство почему-то соглашается и считает это нормальным.
в банках под новый год только идиоты увольняются
кипиай же. годовая премия..
Анонимка!
плюнь на обиду и разотри.
сначала найди работу, потом увольняйся,
летом деловая активность ноль, работу надо в октябре искать
если обида личная, персональная, то надо понять, как получилось, не подставились ли вы сами,
не пропустили ли чего
а если обижать сотрудников - это стиль руководства, не персонально на вас направленный, то дело другое
вот у нас начальник дебил, привели сверху вообще из другой сферы, много лет он не может понять как и чем занимается учреждение) а коллектив солидарен в оценке шефа, выработал привычку облапошивать его, по мелочи проводить, посмеиваясь
в общем, в разных условиях можно найти разные возможности)
Не надо принимать эмоциональных решений. Надо спокойно действовать в своих интересах.
Поговорить с руководством, если там совсем глухо, то валить нафик, если не глухо, то рассказать, что вас не устраивает и тд.
